STAGE - Chargé(e) de projets et d'organisation - RH H/F

Vous êtes à la recherche d'unstage à partir dejanvier 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de projets et gestion des Ressources Humaines ?

Rejoignezla Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Immobilier! Rattaché(e) au Responsable Rémunération et Pilotage Social le/la Project Management Officer RH structure et suit l’ensemble des projets RH en lien avec la stratégie de l’entreprise. Il/elle garantit le bon déroulement des projets (SIRH, transformation RH, développement des talents, etc.) en assurant coordination, planification, communication et suivi des résultats.

Dans le cadre d'un stage de 6 mois, vous aurez pour missions principales :

Structuration du calendrier des projets RH

• Structurer les projets RH (planification, ressources, risques) en lien avec les évènements annuels (réunions COMEX, comités RH, comités de fonctionnement);

• Anticiper les échéances et informations utiles aux réunions/rencontres clés ;

• Suivre l’avancement des projets ;

• Garantir la méthodologie projet (planning, comitologie, indicateurs de pilotage).
  

Coordination des parties prenantes

• Travailler en lien avec les différents pôles du service RH.

Suivi des indicateurs et reporting

• Concevoir et mettre à jour les outils de pilotage (tableaux de bord, KPIs) ;

• Assurer un reporting régulier auprès du DRH et du Responsable Rémunération et Pilotage Social.

Amélioration continue & méthodologie

• Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des politiques et procédures RH en lien avec la stratégie de l’entreprise ;

• Gérer des dossiers RH opérationnels (mobilité, rémunération, relations sociales, etc.) en lien avec les équipes concernées ;

• Être force de proposition pour améliorer les processus RH existants et garantir leur efficacité opérationnelle.